荆州观察|英才汇荆州 古都正青春 ——2022荆州“招硕引博”大家谈之五

作者:特约评论员 朱朝阳 | 来源:荆彩新闻
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2022-02-22 09:42:00


2月16日,我市千人“招硕引博”计划公开招聘报名工作正式启动,截至昨日下午,报名人数已突破3000人。不难看出,我市“近悦远来”的人才生态已经初步形成,荆州正成为吸引八方英才的“强磁场”和新时代人才荟萃的“新高地”。

荆州复兴风鹏正举,人才强市赢得未来。从“我选湖北·凤鸣荆州”计划到千人“招硕引博”计划,群贤毕至的荆州大地百舸争流、千帆竞发、万马奔腾,千年古都荆州正成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。

济济多士,乃成大业;人才蔚起,事业方兴。毋庸置疑,人才是重要的“战略资源”。萧何月下追韩信,追回韩信这个大将之才,才有了汉室四百年基业;刘备三顾茅庐,请出“神算军师”诸葛亮,才为蜀国的建立打下了基础;曹操赤足迎许攸,才取得了“官渡之战”的胜利……

从三国烟云中走出的荆州,当前正处于冲刺3000亿元、奋力建设鄂中省域区域性中心城市的关键期,我们比以往任何时期都更需要人才,必须“海纳百川聚人才、不拘一格用人才、固本强基育人才”,让人才之花竞相绽放,让千年古都青春飞扬。

海纳百川聚人才。城市的建设和发展,关键靠人才。一个人才可以带回一个团队,一个团队可以打造一个平台,一个平台可以成就一项事业。只有以“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”,才能使荆州在新一轮“抢才大战”中拔得头筹。要深入实施人才强市战略,广揽天下英才,广开进贤之路,做大人才“蓄水池”,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,使用人才各尽其能,加快形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。

不拘一格用人才。人才难得,更难得的是人尽其才。要建立“弹性”“柔性”的机制,科学用才。一日千里的“赤兔”固然喜人,锲而不舍的驽马、负重无言的骡子、任劳任怨的黄牛也同样值得拥有。对待特殊人才要有特殊政策,不求全责备,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,敢于及时“压担子”“给位子”“铺路子”,让其才智充分发挥。对于一般性人才,则要做到智者用其谋、愚者用其力、勇者用其威、怯者用其慎,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

固本强基育人才。树高百尺,重在培根。只有真正夯实育人根基,“人才红利”才能源源不断,人才事业才会万古长青。要确立“人才就是效益、人才就是竞争力、人才就是发展后劲”的理念,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。要通过“筑巢引凤”的办法系统育才,在人才资源开发培养上下功夫、做文章,把人才开发培养作为打基础、利长远的战略工程,分层分类培养,形成人才培养常态化、规范化,“本土育才”“本土用才”,切实把我市科教优势、人才优势转化为创新优势、发展优势。


编辑:丁慧敏
审核:杨昌洪
终审:关咏霞

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